按照局党委关于深入开展“业务知识学习年”活动的要求，不断提高干部职工的政治素质和业务水平，更好地发挥职能作用，服务黄蓝经济区建设，特制定本实施方案。
        一、指导思想和学习目的
        以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立全员学习、终身学习的理念，营造自觉学习、创新学习的环境，努力创建学习型机关和学习型党组织，为推动粮食经济科学发展提供坚实的思想保证和智力支持。通过集中学习活动，使干部职工的业务知识达到应知应会，业务技能适应新形势新任务要求，工作态度进一步端正，工作质量进一步提升，工作纪律进一步增强，工作作风进一步好转，履职能力进一步提高。
        二、学习内容和学习形式
        （一）学习内容
        1.粮食法规政策。组织学习粮食流通工作的法律、法规和政策，提高全体干部职工依法办事的能力和水平。
        2.粮食业务知识。组织学习粮食业务知识，提高全体干部职工做好粮食工作的能力和水平。
        3.必备的其他知识。根据形势的要求和工作需要学习其他相关知识，进一步拓宽知识面，提高综合工作服务水平。
        学习内容由责任科室准备相关材料，集中到局办公室，个人从“数字粮食”系统上下载学习内容。
        （二）学习形式
        以日常学习与集中学习相结合，上半年和下半年各安排半个月时间集中学习业务知识，上半年为2月份，下半年为8月份。
        1.自学。机关人员根据学习内容自主学习。要明确学习目标，制定学习计划。集中学习期间，主要学习规定内容。日常学习期间，巩固规定学习内容，并根据实际拓宽业务学习内容。
        2.讨论。以科室为单位组织进行讨论研究。要突出重点，突出与实际工作的结合。
        3.授课。结合机关讲坛，每月外请或安排分管领导、科室长就本职业务工作进行授课。
        4.考试。集中学习期间，每个专题结束后，按照学习计划，由责任科室出测验题，统一组织测验。6月底和12月底前各组织一次综合考试。
        三、措施与要求
        （一）加强组织领导。要切实加强集中学习组织领导，分管领导要亲自抓、带头学，科室负责人要具体抓，精心组织，认真抓好落实。学习情况纳入科室和个人年度考评内容，并作为评先的重要依据。
        （二）抓好督促检查。每名干部职工要按照所规定的内容开展学习，学习笔记达2万字以上。各科室要结合工作实际，制定学习措施，定期检查学习笔记和学习进度，确保学习取得实效。

“业务知识学习年”活动上半年集中学习安排表

注：各责任科室于2月2日前将学习内容电子版报办公室。